3月28日，学院党委委员、副院长罗潇、李代俊带队赴广西机电职业技术学院考察调研。此次调研通过座谈研讨、实地考察等形式，重点学习兄弟院校在人才培养、产教融合、绩效分配等领域的创新经验。广西机电职业技术学院党委副书记、校长吴世先，党委委员、副校长林胜，党政办公室、人事处、现代商贸物流学院等部门负责人等热情接待并与我校进行深入座谈交流。

吴世先以“绩效改革”为主题，重点围绕绩效体系与激励机制、高层次人才引进策略及实施效果、创新科研机制与支持教师能力提升等分享实践经验。他表示：学校的改革发展需要打破阶层、打破平衡、创造空间，以绩效小切口破局，人才引进为助力，职称评审为牵引，为教师搭建全新发展平台，重构绩效分配新体系，全面开启学校高质量发展新征程。

罗潇表示，广西机电职业技术学院在人才强校、绩效改革、职称评审等方面有特色、很务实，具有借鉴意义，学院要结合实际，认真学习先进经验，不断深化人事制度改革和绩效分配改革。李代俊表示，广西机电职业技术学院在人才培养、产教融合、师资发展等方面的先进做法，使人深受启发，希望双方深化沟通交流，发挥各自优势，加强互助合作。

调研团队还实地参观了广西机电职业技术学院机械工程学院、先进制造技术学院、绿色建筑与低碳技术学院、智能焊接技术实训中心、机加工技术中心、廉洁文化主题长廊等点位。

学院人事处、教务处相关负责人参加考察调研。