组织人事部是学院党委和行政领导下的综合职能部门，负责学院的党组织建设、干部管理、人才管理、人事管理、师资队伍建设、职务职称（职级）晋升、劳动工资与社会保障等工作的主要职能部门和办事机构。

其主要职能是：

1.根据党的路线、方针、政策和上级党组织的部署，拟定学院党的组织建设工作计划和党员发展计划并组织实施。

2.指导、检查基层党组织目标管理、对党员的日常组织管理和执行制度情况；负责全学院党员组织生活的安排及全院党员的教育管理，并检查执行情况、总结交流经验；负责开展基层党组织和党员的评优表彰工作。

3.贯彻执行党的干部路线和干部政策，按照学院党委的统一部署，负责学院中层干部的考察、选拔、任免、培养、考核和教育等工作。

4.协助上级组织部门做好省管干部年度考核、干部调训等工作。

5.负责党员、干部信息统计和党员组织关系的接转工作；做好党费的收缴、管理和使用工作。

6.做好党员、干部的来信来访接待工作；负责干部队伍建设、党管人才工作、基层组织建设、党员队伍建设的调查研究，提出建议和报告。

7.负责各类人员的编制管理，全院的机构设置和调整，以及定编、定岗工作。

8.负责全院人事和劳动工资工作，制订绩效工资改革方案并组织实施；负责全院教职工工资、福利费及年终考核津贴的审核、管理和实施工作。

9.负责全院人事调配和人事工资统计、报表等工作；负责全院人事档案的管理。

10.负责各类人员合同起草、签订、考核和管理；负责用工管理、社会保障、医疗保障和聘用合同管理。

11.负责教职工的调配、补充、借调、辞职、离退休审核及办理手续。

12.负责各类先进、优秀荣誉称号的归口管理。

13.负责人才队伍规划与建设；负责人才引进工作；负责各类优秀人才计划的申报、初选和考核工作；负责师资培养和国内外进修培训管理工作。

14.负责各类专业技术职务的评审、考核、聘任和管理人员职级晋升、考核工作。

15.负责学院师资队伍及师德师风建设工作；组织新进人员考试、录用、转正、定级工作。

16.负责学院教师发展中心及全院教师资格认定工作。

17.完成院领导及上级主管部门交办的其它工作任务。