关于2010--2011年度

行政人员考核评价的通知

各系部、处室：

经学院党委会研究决定：为加强行政岗位队伍建设，全面考核评价行政人员职责的履行情况，真实反映和准确评价行政人员的工作实绩，结合我院的实际情况，现将2010---2011年度行政人员考核评价办法通知如下：

一、考核评价对象

1. 全部行政管理岗位工作人员（包括系部干事、学生党支部书记）。

二、考核评价办法

1. 评价表分为A、B、C三个等级，评价者根据被评价人在德、能、勤、绩四方面的综合表现，给出一个判断。

2.考核由三部分构成：一是学院教代会代表评价，二是中层干部评价，三是院领导的评价。

3.将三个部分的评分结果按一定比例折算后，报学院党委审批，由此确定其当年的绩效系数。

三、考核评价其他注意事项

1.到院工作不足1学期的人员不参与评价与被评价。

2.评价采取不记名的形式，评价表样表（电子档）请各部门到组织人事处网页、干部QQ群共享里下载。

3.请各位参评人员（以部门为单位）将评价结果（电子档）统一交监察审计处。

4.联系人：卢老师，QQ：168335304。截止时间：9月15日16:30前。

组织人事处

二〇一一年九月十三日