我院召开2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”、院级领导述职测评暨党风廉政建设责任制民主测评会

2014年1月13日下午，我院2013年度干部选拔任用工作“一报告两评议”、院级领导考核述职暨党风廉政建设责任制民主测评大会在B213教室召开。学院领导班子成员、中层干部、教代会代表、副高及以上专业技术人员、民主党派代表、退休干部代表共89人参加了会议。会议由学院党委副书记、副院长黄吉秀主持。省纪委、省监察厅驻省财政厅监察室主任张富升、省财政厅机关党委办公室调研员马佳出席会议。

大会现场

首先，学院党委书记黄友代表学院党委作2013年度干部选拔任用工作报告。在报告中，黄书记讲到：2013年是我院深化机构改革和干部人事制度改革取得显著成效的一年，全年组织进行了三次中层干部的选拔任用工作，共选拔任用中层干部11名，为创建省级示范院校及建设“一流”财经职业院校提供了坚实的组织保证和人才干部支持。今后，学院将继续按照《深化干部人事制度改革纲要》和《干部任用条例》的总体要求，从思想上找差距，从制度上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力，符合职教事业发展需要的用人机制。

随后，黄友书记、李高伟院长分别进行了2013年度个人口头述职。

黄书记从德、能、勤、绩四个方面对自己在2013年工作情况做了全面总结，他讲到，作为党委主要负责人，自己能够以科学发展观为指导，以良好的精神状态，认真负责的态度，与党委其他成员一起，围绕学院中心工作，认真组织落实好上级党委、政府和行政管理部门的各项决策部署，扎实开展好党的群众路线和“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动，努力推进学院的发展，再上台阶，再上水平。并指出，工作成效是按照上级党委、行政的部署和要求，在学院班子成员的共同努力下，全院教职员工齐心协力，团结一致，奋发努力的结果，希望2014年，在全院师生员工的共同努力下学院有更好的发展。

李院长围绕践行群众路线实践活动、创建省级示范，提升学院声誉质量、做好各方工作等四个主题，细致客观的从五个方面对2013年度工作进行了总结。他讲到，学院要认真按照“明确任务、制定计划、做出决定、实施计划、检查控制、评定反馈”的“六步法”项目建设程序，积极推进示范建设，不断实现建设目标，取得建设效果。学院要在激烈的办学竞争中保持优势，只有不断进取，只有通过示范建设，提升自己的办学水平，跻身全省优秀高职和全国先进财经职业院校的行列。

会上，省纪委、省监察厅驻省财政厅监察室张富升主任就学院的党风廉政建设发表意见，他指出，党风廉政建设对促进实际工作具有现实意义，学院各级各部门要充分认识党风廉政建设的重要性、党员干部要认真学习上级有关部门关于反腐倡廉的重要文件及精神，切实做到“一岗双责”，要不断加强对党风廉政工作在制度建设、贯彻执行等方面的监督。

最后，与会人员对各项工作进行了民主评议，会议取得了圆满成功。

与会人员投票