2022年3月15日下午1:30—2:30分，张华书记、罗潇副院长、组织人事部、财务处负责人等领导莅临通识与人文教育学院调研，我院全体教职工参加了调研座谈。

       座谈伊始，通识与人文教育学院院长张晋红首先代表全院教职工对张华书记一行在百忙之中到我院调研表示热烈欢迎。会上，张华书记首先就张晋红同志任职通识与人文教育学院长表示了祝贺，随后，组织人事部饶明全宣读了学院党委的任职决定。在讲话中，张华书记首先就通识与人文教育学院在现有基础上如何谋发展，在整个学校转型、升位、创新方面如何打开新思路、站位新格局等做了重要指示；在说到“服务社区”工作时，张华指出：“社区学院”作为通识与人文教育学院未来对标竞进的亮点，要发挥教师自身专业优势，不断探索和完善通识学院的发展模式、创新管理体系，“社区学院”要创出特色，形成品牌；在教师队伍建设上，要加强人才队伍建设，高层次人才引进和定位要准确，注重教师职业规划机制建设，打造名师团队，结合“对标竞进”找到突破口。

分管院长罗潇在会上发表了重要讲话，他着重强调了以下几点：一是通识与人文教育学院教师要将自身专业优势积极融入学校其他学院专业人才培养模式中，以人文特色支撑起学校文化、美育、体育、素养教育；二是重力打造，培育出“社区学院”特色，助力乡村振兴。最后，罗潇副院长对通识与人文教育学院老师对学校工作的支持表示了衷心的感谢。

      通识与人文教育学院张晋红院长发表了就职感言。张院长就学校及党委对自身的信任和老师们的支持表示了感谢，并强调将以责任第一和求真务实的精神状态，积极饱满的工作热情，谦虚谨慎的工作态度投入到教育教学和行政管理工作中，将尽最大努力履行职责，无愧党的培养、领导的信任和同志们的支持。

      最后，通识与人文教育学院语文教研室主任钟文斌老师代表全体教师就通识学院高层次人才引进、科研能力提升、教师学习机会和发展平台以及如何激发青年教师的活力、明确学校办学定位的等问题与张书记一行进行了有益的探讨。