继3月15日下午张华书记一行到通识与人文教育学院调研后，3月22日下午，学院党委书记张华携学院副院长罗潇、院办工作人员再次莅临通识与人文教育学院调研。通识学院院长张晋红、副院长李开柱、通识学院各教研室主任、通识学院支委委员参加了本次调研。

本次调研以座谈会的形式举行，张华书记首先从学院顶层架构、特色工作开展、开放人才形态、学生增值赋能等方面介绍了学院总体发展方向。强调了老师要合理构建素养类课程架构、打开教学思路，做到学生教育与社会服务相结合。二级学院要充分利用政策、资源，健全顶层设计、制定方案、落实任务等运行机制，为学生素养能力的提升做好全面支撑。落实研究中心、名师工作室、社区服务、对标竞进等工作任务，分类管理、分类评价，加强融合，调动教师积极性，产生更多智慧。

随后，通识学院院长张晋红就2022年部门重点工作和通识学院内部管理情况进行了汇报。各教研室主任就第二课堂、运动会、技能大赛等重点和难点工作与张书记和罗院长进行了深入交流与积极沟通。

       张华书记对我院工作给予了充分肯定，认为体育教研室的活页式教材、数学教研室的建模团队、英语教研室和素养教研室的技能大赛充分体现了人文素养特色。同时，张华书记对通识学院工作提出了新的要求，希望老师能进一步解放思想、创新思路，充分利用现有办学资源和技术支撑，努力丰富人才培养途径，为财经类学生增值赋能。学院需要进一步加强师资队伍建设，从培训、引进等多方面入手，努力打造一支高素质师资队伍。要注重党员同志的政治学习，打造开放的格局和心态，培养挖掘干部人才，争当标杆支部。