2022年9月13日，为进一步深化教育教学改革，实现以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促引、以赛促行的目标，会计学院特邀请金华职业技术学院单松老师就大数据与会计专业岗课赛证融合模式的探索和实践以及全国职业院校技能大赛组织指导经验进行了线上学习交流，会计学院院长李代俊、副院长朱敏、陈娟及会计学院部分老师参与了本次交流活动。
金华职业技术学院在岗课赛证融通系统化模式下进行了多年深耕细作，取得了良好的改革成果，同时具备丰富的技能大赛备赛经验。在刚刚结束的2022年全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项中，金华职业技术学院以优异的成绩荣获大赛一等奖。本次交流中，单松老师从岗课赛证整体构建体系、岗课赛证融合的实现路径、岗课赛证的保障条件以及金华职业技术学院在岗课赛证的实践中取得的成效四个方面进行了深入介绍。单松老师详细介绍了如何通过岗位调研确定岗位能力，根据岗位能力、技能大赛、相关证书的要求，构建出适应的课程体系，结合岗课赛证融通要求进行三教改革，包括根据技能大赛和1+x技能岗位考核要求调整教学内容并开发教材；依托技能大赛、1+x技能等级证书、课程构建结构化师资团队；根据不同的课程性质和特点确定有效的教学方法，通过三教改革为课程实施提供充分的保障。此外，单松老师无私地就金华职业技术学院如何进行竞赛选手的选拔、课程体系的调整、参赛学生和指导教师的培养路径、学院的相关支持与保障等各方面进行了分享，为我院下一步组织学生参加全国职业院校技能大赛提供了很多帮助。
我院教师团队认真听取了单松老师的分享，之后，双方就如何进行课程体系建设、如何构建良好的师资队伍、如何在岗课赛证融通下提高学生的综合能力，提高考证通过率及比赛成绩等具体问题进行了探讨与交流。交流结束后，参会老师进行了深入地思考与总结，单松老师交流的成功经验提供了许多新的思路和方法，对日后会计学院岗课赛证融通课程的建设具有极强的借鉴意义。
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