深入学习科学发展观做好学生就业指导工作

毕业生就业工作是一项政策性、时效性强，涉及面广，事关千家万户和社会稳定的工作，同时也关系到学院的生存和发展，是学院树立良好社会形象的主要形式。随着就业形势的日趋严峻，城镇新增就业岗位有限，就业工作的压力也越来越大。特别是受2008年的我省“5·12”大地震和世界金融危机的影响，国内的就业资源显得更加紧缺，就业渠道更加狭窄。学院党委行政十分重视高校毕业生就业工作，采取了一系列促进我院毕业生就业的政策措施。

一、 认清就业形势，切实转变毕业生的思想观念

根据国务院3号文件精神和我省出台的就业政策措施，我们通过课堂讲授、校园网、橱窗、政策咨询活动等多种形式向毕业生宣传解读国家就业政策，鼓励和引导毕业生到基层、到西部地区就业，到祖国需要的地方去，鼓励毕业生自主创业和应征入伍报效国家。我们在《大学生就业与创业指导》课程的教学中，以生计教育为核心，融生计教育及其相关知识能力教育与思想政治教育为一体。通过本课程教学，要求学生在态度、知识和技能三个方面有所收获，特别是在态度层面，要求学生树立积极正确的人生观和价值观，树立高尚的职业理想和正确的择业观念，合理规划人生，把个人的成长发展与社会的进步发展互动互进，愿意为个人职业生涯发展和社会发展主动付出努力，让学生在就业与创业等方面较好地适应社会需求，并获得成功。

二、加强职业规划教育，使就业指导贯穿大学教育全过程

职业生涯规划是个人对自己未来职业发展历程的设计，是个人结合自身情况、面临的机遇和制约因素，为自己确定职业方向、职业目标，选择职业发展道路，确定学习计划、培训计划和发展计划，并为实现职业生涯目标而确定行动方案。换句话说，职业生涯规划就是解决大学生将来想干什么？能干什么？怎么干的问题。

在教学和实际工作中，学院认真做好就业指导，使就业指导贯穿大学教育的全过程，从学生入学起就对其进行相关内容的教育、指导，根据不同年级学生特点，各有侧重，分步实施系统的、具有层次的就业指导教育体系。

三、以学生就业为中心，积极开展就业服务

学院以学生就业为中心，开展多种形式的就业指导和就业服务。一是转变工作作风，强化就业服务意识。我们带着热情，关心每一位毕业生，将学生作为我们的服务对象，有针对性地进行就业指导和就业咨询，耐心细致地解答毕业生提出的问题，掌握每个专业毕业生就业的情况，了解毕业生的就业意愿；热情接待用人单位，为用人单位选聘毕业生提供优质服务。二是拓宽就业渠道，千方百计为毕业生收集岗位信息。我们深入各行各业特别是中小、民营企业挖信息、找岗位，努力在基层社会管理和公共服务等岗位需求潜力较大的行业寻找新增岗位；同时加强和用人单位的密切联系，举行“用人单位联谊会”，广泛获取就业信息，利用校友和行业长期形成的友好关系，建立互信，交流信息。三是加强就业信息服务，努力为毕业生就业搭建信息化平台。我们通过校园网、QQ群、短信、就业信息发布栏等方式为毕业生提供就业信息。另外，每个班都选出一名就业信息联络员，负责向本班发布学院提供的招聘信息，协助老师组织面试。四是组织实施好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“一村一大学生”等国家和地方项目，高校毕业生服务社区项目，支持帮助毕业生自主创业和灵活就业。五是积极开展有针对性的重点帮扶，对于家庭经济困难、来自地震灾区的毕业生，我们和辅导员一起，重点指导、优先推荐，实施“一对一”的就业援助服务，切实帮助他们解决经济上、心理上和求职过程中的实际问题，帮助他们顺利就业。

今年，在学院党委的高度重视下，全体教职员工的积极关心支持下，毕业生的一次就业率一直较好。截止５月４日，我院应届毕业生就业率已达91.4％，位居全省前列。

                        （招生就业处  李雁）