必赢bwin线路检测中心上下协同，以预防和制约为核心，抓住腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，努力推进反腐倡廉制度建设。

        一、上下协同，整体推进。学院党委把党风廉政建设和反腐倡廉宣传教育工作格局融入“大宣教”工作之中，采取党委领导，党政办、纪委组织实施，形成反腐倡廉宣传教育工作机制。学院通过编发学习资料、举办主题学习讨论会、观看警示教育片、讲廉政党课、签订《党风廉政建设工作责任书》、开展“党风廉政宣教月活动”等方式，通过网络、展版、橱窗、电子显示屏等多种渠道，积极开展廉政文化进校园的活动，使广大师生员工全面了解并准确把握学院关于此项工作的具体要求，全方位整体推进了学院的党风廉政建设。

        二、查找风险，突出重点。涉及人财物管理职能的部门都有高风险点，针对学院的实际情况，制订了《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》，各部门根据业务流程、制度机制和外部环境等综合因素，认真细化、分析风险的内容和表现形式，确定了风险点，并按照分类指导、突出重点的原则，建立了分级管理、权责明确的廉政风险防范管理体系，对廉政风险防范管理进行了总结提升，明确了廉政风险的预警、防控、考核、修正等环节的具体操作办法，将好的方法转变为好的工作制度，并不因干部的岗位变动而消失，形成了长效工作机制。

        三、规范权力，加强预防。按照省财政厅《关于修改完善权力运行流程图的通知》要求，我院组织召开了相关职能部门负责人参加的完善权力运行流程工作会，对我院《权力运行流程情况表》、《权力运行流程图》进行了修改和完善。从重点领域、部门、关键环节入手，进一步规范权力运行方式和渠道，优化权力流程，健全完善33项部门权力运行流程表、流程图，建立了学院的廉政风险防控机制，使规范权力运行、防范廉政风险工作更加务实。

        四、任务分解，落实责任。把群众反映的重点、热点问题作为党风廉政建设工作的切入点和着力点，结合学院实际进一步分解任务，细化责任，制定实施了《必赢bwin线路检测中心2011年党风廉政建设工作任务分解表》，按照“谁主管，谁负责”的原则，将党风廉政建设的工作职责落实到人，并以责任考核和责任追究为关键，进一步建立健全了各项制度，包括定期工作例会制度、调查研究制度、工作联系点制度、实绩考核制度、责任追究制度等等，通过各种行之有效的制度，保证党风廉政建设各项工作落到实处。

        五、狠抓落实，加强监督。安徽省4所高校工程建设38起贿赂案件给我们敲了警钟，对学院权力集中的涉及“三重一大”的重点部门加强了监督。学院加强了干部人事制度监督，在积极推行领导干部任前廉政谈话制度、公示制度的基础上，学院纪委参与对干部的考核测评工作，确保了进人、提拔、任用的公平、公正。继续规范学院内各类收费，重点加强了对学院财务管理的监督，要求对学生的收费坚持公开、透明的原则，公布收费标准，自觉接受社会监督。严格执行招投标法、政府采购法等有关法律规定程序，加强了招投标和政府采购监督，对学院二期基建工程、大宗物资设备采购等重大项目和大额度资金使用加强了监督力度。协调和督促有关部门规范了学院讲义、实训资料及试卷等的印刷业务及结算管理，并对以前年度的库存教材进行了清点造册和待处理工作，实现了教材零库存管理。对学院运动场工程进行了审查，规范了施工单位和监理公司的管理行为。加强教工食堂核算的审核，并按月公布支出、结余情况，全面接受全院教职工的监督。

                                                                                                                                                     纪委办公室