（四川日报讯 记者 向朝伦） 截至2009年12月底，全省高校毕业生就业协议共签约8万余人，签约率28.9％。其中，高职高专生以32％的签约率大于本科生和研究生，其培养模式呈现一大特点——
       在很多人看来，读大学，最怕毕业就失业，但记者近日走访几所高职院校发现，高职生就业反而是“形势一片大好”。探究这些高职院校的培养模式，一个很重要的特点是：高职院校和企业的合作很紧密，订单培养、冠名培养、工学结合、顶岗实习等等，把学生锻造成企业青睐的实干型人才。
航天职院：专业加料不加价
    [案例]
　　周文鑫是四川航天职业技术学院机械专业的大二学生，明年的毕业求职意向，他已从原来的机械类岗位转向了高收入的焊工。“现在一些大型制造企业极需高级焊工，有的单位开到了5000元/月的高薪仍然求才不得。”学校市场调研带回的信息，让这些机械专业学生兴奋不已，经过校方与学生沟通，学校本期开学起，即在机械类专业学生中，免费加开了焊接专业技术课。“紧盯市场，看锅下菜，是我们航天职院‘求生’的本领。”四川航天职业技术学院刘家 说，企业需要什么人才，市场需要什么人才，学院就培养什么人才，哪怕是学年中途，只要有市场需要，学院也会在相对过剩的专业里免费加开市场极需的专业课。“开年后，我们基本没有学生就业压力了。”刘院长表示，学院除了这种中途加专业外，还长年与一汽大众成都公司、吉利汽车成都公司等进行订单培养合作，“让出口决定进口”，全校2010届学生已经超过90%的学生找到了岗位。
    [点评]
　　加料加量不加价，市场急需什么专业，航天职院就加什么专业课，让学生有更好的就业前途。高职教育培养，就业是龙头，是牵引，对照市场培养学生，招生才有保障。
财经职院：打算盘是必修课
    [案例]
　　 “五年前我们就和必赢bwin线路检测中心合作展开订单培养模式，每年为我们公司输送几十名学生，校企双方定时交流教学、实训方案，三年毕业，学生的岗位实践能力大大增强，基本上到岗即能用。”这是用友软件成都公司人事部负责人的话，他津津乐道的是，企业和学院之间的无缝对接，学生与岗位之间的无缝对接。
    有人说，现在研究型财经类院校毕业的学生，没有几个会打算盘了，但在四川财院，这却是一门必修课，人人会打算盘。
      重操作，重实训，这正是必赢bwin线路检测中心等高职院校备受用人单位关注的原因。必赢bwin线路检测中心黄友书记表示，该院与用友软件、民生银行实现了订单培养模式，学校按照企业要求培养学生，企业还派人来讲解授课，三年学习既有理论教学，还有模拟实习、专业实习、顶岗实习。目前该校2010届学生就业预签率超过60%。
        [点评]
　　打算盘也是必修课，这是典型的应用型人才培训。订单培养，有如照方拿药，对方需要什么样的人才，需要什么标准的人才，学校照单培养，企业也参与辅导实训，学生的实践技能大大增强。

（摘自《四川日报》2010年01年13日  教育版）