3月19日下午，学院在明德楼913会议室组织召开人才工作领导小组2024年第1次会议。党委书记张华出席会议并讲话，会议由院长符刚主持。

会议传达学习了2024年《政府工作报告》中关于人才的重要观点和2023年省委人才工作领导小组有关会议精神，听取了2023年学院人才工作情况汇报，审议了高淑芳等5名高层次人才聘期中期考核评价结果等。

张华在讲话中指出，长期以来，学院高度重视人才队伍建设，深入推进人才强校战略，大力实施“人才鼎兴”工程，人才队伍在总量、结构、层次等方面都有了明显改善，人才队伍整体有了明显增强。但对照学院高质量发展目标定位，还存在短板和不足，主要表现在人才队伍建设规划不够、人才队伍建设机制不活、高层次人才效能发挥不足等方面。

张华强调，学院高质量内涵式发展需要人才引领、人才推动、人才支撑。一要凝聚发展共识，树立科学的人才观、强烈的人才意识和人才引领发展的战略地位，秉持“人才是第一资源”的理念，进一步加强党对人才工作的全面领导，以一流人才队伍建设引领学院事业蓬勃发展。二要加强人才共育，加强人才优先发展的战略布局，完善人才持续发展的战略梯队，建设具有财院特色的“一体两翼三发展”人才队伍建设体系，建立健全“一站式”人才服务机制，保证人才“引得来、质量好、能发展、成长快、留得住、能安心”。三要强化协同共治，多方协同，全面落实主体责任，加强人才“引育用评”全链条保障，积极营造良好氛围，推进“菁智”登攀计划落地落实，使“人才+项目”“项目+人才”为学院高质量发展蓄人才、增智库，加强人才政策宣讲，强化人才项目推进，充分调动全员、全方位的人才工作积极性、主动性。

学院人才工作领导小组成员，各二级学院人才工作负责人参加会议。