四川麦当劳于5月23日全面启动招聘周活动，携手来自全国55座城市的260多所院校助力年轻人平稳就业，通过人力资源报资源微博平台以直播方式，发布学生青年人才培养计划及全年计划招募员工人数。活动当天，直播总观看量破百万，达119万，最高在线人数8.8万人。目前有19个媒体，包括成都范儿、搜狐、今天头条、百度APP、人力资源报、网易新闻、腾讯新闻、华西都市报等。还有部分高校微博的定点推送。

活动现场，工商管理学院刘瑶副院长（主持工作）与多所高职院校专家一起共同探讨新《职业教育法》对校企合作的机遇与挑战，通过推行“现代学徒制”等多样化办学模式，帮助年轻人提升就业能力，支持他们在毕业后顺利走上各自职业发展道路。

会上，刘瑶副院长（主持工作）在直播间对我院的产教融合及麦当劳的现代学徒培养模式进行了分享。她提到，我校是省级双高院校，也一直在积极探索校企深度融合的模式，我们在2019年5月20日与麦当劳签订校企合作协议，于2019年12月开展了第一期现代学徒制班，真正实行了“3+2”工学结合的培养模式，即3天在学校学习理论，2天在企业实践锻炼，今年6月份我们第一批学生就要毕业了。通过三年的合作培养，学生在企业岗位中提升技能，在学校课堂上学习理论，实践反过来增强了学生对理论学习的理解和领悟能力，第一届学生中有80%的学生选择留在麦当劳继续发展，100%的学生已经晋升到管理岗位，结出了累累硕果。这项改革还获得了2021年省级教学成果奖。我校在“十四五”规划中明确提出建设“最具活力的高等职业学校”，我们期待未来有更多的企业能与我院开展形式多样、内容丰富的合作方式。

在讨论中，专家们提到，新《职业教育法》中首次强调要发挥企业的重要主体作用，把企业开展职业教育的情况纳入企业社会责任报告。同时，新《职业教育法》也多措并举推进企业办学，落实企业在职业教育中的主体地位，这对今后开展校企合作奠定了重要指引作用，为职业院校的高质量发展提供了坚实保障。

                                                                                                                 工商管理学院 王欣然

                                                                                                                  2022年5月24日