为提高我院青年教师的教育教学水平，全面掌握青年教师的教学水平和能力，促使其尽快成长。经研究，本学期组织开展对青年教师教学水平和能力测评活动，具体实施方案如下：

一、测评对象和内容要求

1、本院讲师职称以下的在职青年教师（不包括讲师），本期均应参加教学水平和能力测评。

2、测评依据原则上以职业教育教学水平和能力内容为主，教师精心准备和设计授课内容，在15-19周内通知信息技术中心现场录制授课录像，录像时间原则上不少于30分钟。

3、教学内容符合课程标准（或教学大纲）要求。

4、信息技术中心在期末以系部为单位将青年教师授课录像制作成光盘，交测评成员在假期进行评审；测评成员由学院学术委员会成员、系部主任、专业带头人、骨干教师、教学督导组成。

二、测评结果

1、青年教师教学水平和能力测评结果记入业务考核档案，作为晋级的依据。

2、测评结果优秀的青年教师，参加职称评聘时，在同等条件下优先。

三、其它

本实施方案由教务处具体负责，人事处、信息技术中心、督导办公室协助实施，测评小组办公室设在教务处。

教务处

二〇〇九年十二月七日