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必赢bwin线路检测中心骨干教师管理办法

发布日期:2017-10-13  来源:教务处   点击量:
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为加强学院的师资队伍建设,打造一支综合素质高、教育观念新、改革意识强、有较高教学水平和较强实践能力的教学团队,选拨一批具有良好师德师风,教育教学成绩突出的骨干教师,充分发挥骨干教师在专业建设和人才创新培养中的示范作用,不断优化教师队伍,提高教师的执教能力、实践能力、促进教学质量的提高。依据教育部有关文件精神,结合我院实际,特制定本办法。

第一条 评选条件

   (一)遵纪守法,忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,进取心强,有拼搏奉献精神和宽广的胸怀;敬业爱岗,教书育人,为人师表,具有高尚的师德;

   (二)具有较强的组织和协调能力,办事公道,团结同志,威信较高;身体健康,精力充沛,作风民主,听取各种不同意见;

   (三)具有讲师及以上职称的任课教师;

   (四)积极承担系部、学院继续教育中心分配的教学任务,在我院独立授课累计超过2500学时;从其他学校或单位调入或聘用的讲师及以上职称的教师,在我院授课累计不低于900学时;

   (五)主讲课程至少有一门独立授课不低于3轮;

   (六)近两年来教学绩效测评为优良;

   (七)在本学科领域具有坚实的理论基础和系统的专业知识,具有较高的学术水平和较强的科研能力和实践能力;

   (八)具备将行动领域里的典型工作任务转化为学习领域里的能力,参与了专业培养方案中所任课程的设计工作;

   (九)为国家、省级精品资源共享课建设负责人或参与人;为学院教学资源库、课程标准建设负责人或参与人。

第二条 骨干教师的选拔

骨干教师选拔采取“个人申请、系部推荐、学院评审选聘”的方式。每年10月份,各系(部)对申请人的基本条件进行审查,申请人填写《必赢bwin线路检测中心骨干教师申请表》,组织人事处初审申报人资格;系(部)依据《必赢bwin线路检测中心骨干教师评选表》对申请人的政治表现、思想品质、业务水平、科研等进行评定;教务处复核申请人评选条件及考核分数,并将考核分数在60分以上者报学院教学委员会,教学委员会提出建议人选名单,由院长办公会最后审定,并向全院公示。院领导不参与骨干教师的评选。

第三条 骨干教师职责

   (一)主动关心学校、系(部)和教研室发展,积极建言献策;

   (二)努力改进教学方法,积极探索与践行任务驱动、项目导向等行动导向的教学模式,在教学及教学改革工作中起到带头、示范作用;

   (三)积极主动参与专业建设和课程建设与改革;

   (四)积极承担教研活动和团队建设中的各项任务;

   (五)担任培养青年教师指导任务,从思想上、业务上关心帮助青年教师,通过听课、评课、上示范课等多种形式对青年教师进行帮助指导。在任期内,每年至少在系部或教研室上一次示范课或研究课;

   (六)积极开展教育教学和专业学术研究;

   (七)积极承担系(部)教学任务和领导交办的其他工作。

第四条 骨干教师的考核

骨干教师是教学及教学改革工作的中坚,也是其他教师教学与教研工作的楷模。依据必赢bwin线路检测中心骨干教师考核指标体系,由各系部每学期对骨干教师进行量化考核,并填写《必赢bwin线路检测中心骨干教师考核表》。

第五条 资助措施

   (一)对骨干教师在进修、培训、考察、调研、参加学术会议和申请科研项目等方面给予优先照顾;

   (二)除正常享受学院规定的进修待遇之外,骨干教师每人每年可享受培养经费5000元,培养经费主要用于外出进修培训、参加学术活动、企业行业需求调研、教学资源库建设、出版著作或教材的资助费等;

   (三)聘任期内,系部每学期进行考核,经考核合格后,按每月200元的标准发放骨干教师津贴。

第六条 骨干教师的聘任

   (一)骨干教师的管理期(聘期)定为3年,学院实行动态管理;

   (二)骨干教师必须每学期向所属系部汇报学期工作情况。系部按照相应的职责、任务与要求对其进行考核,考核不合格者,取消骨干教师的聘任;

   (三)骨干教师由各系(部)和组织人事处分别建立业务档案、人事档案进行管理。                                      

第七条 本制度从2017年3月13日起实施,原有制度废止。第八条 本制度由教务处负责解释。

 

附件:必赢bwin线路检测中心骨干教师申请表

 

 

 

 

 

 

 

 

    

 

 

 

 

 

 

 

 

 

必赢bwin线路检测中心骨干教师申请表

 

 

 

 

姓        名:            

所 在 系(部):                          

主要教学课程:            

填  表 日  期:             

 

 

 

 

 

 

 

必赢bwin线路检测中心 教务处制

 

 


 

一、基本情况

 

姓名

 

性别

 

出生年月

 

民族

 

现从事专业

 

现专业技术资格及晋升年月(含双师)

 

 

最高学位、专业及授予单位、时间

 

行政职务

 

研究方向

 

工作简历(含国内外进修情况,行业、企业技术培训情况)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要荣誉;入选各级各类人才情况;学术团体、行业、企业任(兼)职情况

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                     

 

 


 

二、申请理由

 

申请人在教研教改、课程、科研、教材建设、教学质量、实验实训基地建设及参与校企合作等方面取得的成绩。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 三、审批意见

 

系部意见:

 

 

 

 

 

(盖 章)

   

年   月   日

教务处意见:

 

 

(盖 章)

   

年   月   日

人事处意见:

 

 

(盖 章)

 

年    月    日

学院教学工作委员会意见:

 

        (盖 章)

   

年    月    日

 

 

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