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2022届毕业生顶岗实习管理工作要点

根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知要求：“职业学校应对实习工作和学生实习过程进行监管。鼓励有条件的职业学校充分运用现代信息技术，构建实习信息化管理平台,与实习单位共同加强实习过程管理”。为有效地监督学生的整个实习过程，增强顶岗实习全过程的动态控制能力，学院决定继续在2022届毕业生顶岗实习中使用实习信息化管理平台管理。为确保顶岗实习平台管理的质量和效果，依据《必赢bwin线路检测中心学生实习管理办法》，特制定本工作要点。

第一条  顶岗实习的总体要求

加强顶岗实习组织管理，是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。学院成立顶岗实习管理领导小组，由学院院长任组长，主管教学副院长任副组长，教务处、学工部和各二级学院负责人为小组成员，领导小组办公室设在教务处。

顶岗实习学生的指导教师实行双师制，专业教师为顶岗实习学生的专业指导教师，辅导员为顶岗实习学生的思想指导教师。

在疫情防控期间，须遵从属地化管理原则，实习学生服从实习单位的统一安排，做好自我防护，确保安全；各二级学院指导教师需通过实习管理系统、微信、QQ等，加强与学生的联系与沟通，及时了解学生的实习和健康情况。

第二条  各部门及相关人员职责

1.教务处负责对顶岗实习进行统筹管理，协调涉及到的各部门顺利开展工作。开设公共必修慕课《大学生安全教育》对学生进行安全教育，统一印制发放《必赢bwin线路检测中心学生校外实习协议》，组织安排论文答辩，汇编优秀毕业生论文集。教务处同时负责学生顶岗实习的过程管理，处理顶岗实习平台的日常维护与联络，负责培训教学秘书、辅导员、专任教师使用平台。

2.各二级学院负责本学院学生顶岗实习的组织、实施和论文管理工作。负责制定本二级学院顶岗实习和毕业论文指导方案，包括实习目地、实习内容、实习要求、实习时间安排、实习考核内容、实习考核方式、实习领导小组，并指定专任教师对学生进行实习指导以及毕业论文选题、开题、中期检查、论文初稿、论文终稿、诚信检测、论文答辩等内容。

3.专业教师负责解答学生实习中遇到的专业问题。各二级学院按照每3-4个班（班级总人数不超过200人）安排1名专业指导教师，每周安排1天进行现场实习指导，批阅评定学生实习月报，并填写《指导教师校外实习指导月报表》，原则上现场指导应达到指导学生总数的20%，非现场指导（电话、QQ\微信、邮箱等）要覆盖全部学生，专任教师汇总实习成绩，提交录入学生顶岗实习成绩。

4.论文指导由各二级学院安排专任教师负责，并指导学生撰写开题报告、进行论文中期检查、完成毕业论文及答辩等相关工作。

5.辅导员负责毕业生顶岗实习日常管理工作，包括签到、换单位、换岗及学生思想政治等方面的指导，负责掌握学生实习情况并及时反馈，并向学生传达与班级有关的学院及二级学院的各种信息。

6.学工部负责学院顶岗实习指导教师与顶岗实习学生保险购买。

第三条  顶岗实习平台工作流程

前期：教务处上传全院实习方案及顶岗实习学生基础信息、导入各班辅导员带班情况，上传专业指导老师基本信息。

各二级学院教学秘书在平台上传本二级学院实习指导方案，并根据方案进行专任教师的在线分配。

中期：专任教师指导学生进行论文开题、中期指导和完成论文；辅导员在线查看学生日常情况并反馈；各二级学院对专任教师与辅导员履职情况按期考核。

在实习过程中，各职能部门及二级学院要派人到各实习地点看望学生，向实习单位了解学生的情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议。各二级学院每月看望学生不少于2次。

后期：专任教师辅导学生完成论文终稿与诚信检测，并在二级学院统一安排下完成论文答辩。辅导员、专任教师配合二级学院教学秘书将相关资料进行归档，存档资料包括：（1）实习协议；（2）实习和毕业论文指导方案；（3）开题报告；（4）论文中期检查表；（5）毕业论文答辩记录；（6）学生毕业论文；（7）毕业实习成绩汇总表；（8）实习月报；（9）实习检查记录等；（10）优秀毕业论文推荐表。（详见附件1）

第四条  顶岗实习考核

学生顶岗实习成绩实行百分制，学生顶岗实习成绩实行百分制，由实习评价及毕业论文评价两部分组成。

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                                      2021年11月26日

附件1

顶岗实习过程性资料收集及归档明细表