必赢bwin线路检测中心2021届毕业生
顶岗实习管理工作要点
根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知要求:“职业学校应对实习工作和学生实习过程进行监管。鼓励有条件的职业学校充分运用现代信息技术,构建实习信息化管理平台,与实习单位共同加强实习过程管理”。为有效地监督学生的整个实习过程,增强顶岗实习全过程的动态控制能力,学院决定继续在2021届毕业生顶岗实习中使用实习信息化管理平台管理。为确保顶岗实习平台管理的质量和效果,依据《必赢bwin线路检测中心学生实习管理办法》,特制定本工作要点。
第一条 顶岗实习的总体要求
加强顶岗实习组织管理,是确保学生顶岗实习质量与效果的重要保障。顶岗实习学生的指导教师实行双师制,专任教师为顶岗实习学生的专业和论文指导教师,辅导员为顶岗实习学生的思想指导教师。同时成立顶岗实习管理领导小组。由主管教学副院长任组长,教务处、学工部和各二级学院负责人为小组成员,领导小组办公室设在教务处。
在疫情防控期间,须遵从属地化管理原则,实习学生服从实习单位的统一安排,做好自我防护,确保安全;各二级学院指导教师需通过实习管理系统、微信、QQ等,加强与学生的联系与沟通,及时了解学生的实习和健康情况。
第二条 各部门及相关人员职责
1.教务处负责对顶岗实习进行统筹管理,协调涉及到的各部门顺利开展工作。开设公共必修慕课《大学生安全教育》对学生进行安全教育,统一印制发放《必赢bwin线路检测中心学生校外实习协议》,组织安排论文答辩,汇编优秀毕业生论文集。教务处同时负责学生顶岗实习的过程管理,处理顶岗实习平台的日常维护与联络,负责培训教学秘书和辅导员使用平台。
2.各二级学院负责本学院学生顶岗实习的组织、实施和论文管理工作。负责制定本二级学院顶岗实习和毕业论文指导方案,包括实习目地、实习内容、实习要求、实习时间安排、实习考核内容、实习考核方式、实习领导小组,并指定专任教师对学生进行实习指导以及毕业论文选题、开题、中期检查、论文初稿、论文终稿、诚信检测、论文答辩等内容。
3.专任教师负责解答学生实习中遇到的专业问题。各二级学院按照每4--5个班安排1名指导教师,每周安排1天进行现场实习指导,并填写《指导教师校外实习指导月报表》,原则上现场指导应达到指导学生总数的20%,非现场指导(电话、QQ\微信、邮箱等)要覆盖全部学生,专任教师汇总实习成绩,提交录入学生顶岗实习成绩。
4.论文指导由各二级学院安排专任教师负责,指导学生撰写毕业论文,写出评语及评定成绩,撰写毕业论文分析报告,完成论文答辩等相关工作。
5.辅导员负责毕业生顶岗实习日常管理工作,包括签到、换单位、换岗、批阅评定学生实习月报及学生思想政治等方面的指导,负责掌握学生实习情况并及时反馈,并向学生传达与班级有关的学院及二级学院的各种信息。
6.学工部负责学院顶岗实习指导教师与顶岗实习学生保险购买。
第三条 顶岗实习平台工作流程
前期:教务处上传全院实习方案及顶岗实习学生基础信息、导入各班辅导员带班情况,上传专业指导老师基本信息。
各二级学院教学秘书在平台上传本二级学院实习和毕业论文指导方案,并根据方案进行专任教师的在线分配。
中期:专任教师指导学生进行论文开题、中期指导和完成论文;辅导员在线查看学生日常情况并反馈;各二级学院对专任教师与辅导员履职情况按期考核。
在实习过程中,各职能部门及二级学院要派人到各实习地点看望学生,向实习单位了解学生的情况,听取实习单位对实习工作的意见和建议。各二级学院每月看望学生不少于2次。
后期:专任教师辅导学生完成论文终稿与诚信检测,并在二级学院统一安排下完成论文答辩。辅导员、专任教师配合二级学院教学秘书将相关资料进行归档,存档资料包括:(1)实习协议;(2)实习和毕业论文指导方案;(3)开题报告;(4)论文中期检查表;(5)毕业论文答辩记录;(6)学生毕业论文;(7)毕业实习成绩汇总表;(8)实习月报;(9)实习检查记录等;(10)优秀毕业论文推荐表;(11)实习及毕业论文总结报告。(详见附件1)
第四条 顶岗实习考核
学生顶岗实习成绩实行百分制,由辅导员评价、企业评价以及专任教师评价三部分组成。
成绩组成 |
权重 |
考核内容 |
评分标准 |
辅导员评价 |
20% |
1、实习管理平台使用。每日通过实习管理二级学院统签到,自动上报位置; 2、遵守实习纪律,服从分配,认真完成实习任务; 3、主动上传在实习期间的岗位工作、培训等有代表性的工作场景照片。及时反馈用人单位情况; 4、学生实习月报每月一份,共六份,字数不少于300-500字,月报成绩占总成绩的15%(其他过程性考核占比为5%)。 |
100 |
企业评价 |
30% |
1、对待工作岗位及工作内容态度端正,积极要求进步; 2、不无故缺勤,遵守劳动纪律,并具有一定的安全意识和安全防范能力; 3、进入工作角色的速度,专业知识及技能的运用能力,实际工作能力表现及学习新知识的能力; 4、与他人合作、共处的能力,聆听、服从、带领团队的能力。 |
100 |
专任教师评价 |
50% |
毕业论文成绩由开题、中期检查和论文、论文答辩三部分组成,占比分别为20%、50%、30%。 |
100 |
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2020年12月
附件1
顶岗实习过程性资料收集及归档明细表
序号 |
资料收集部门 |
资料名称 |
归档部门 |
备注 |
1 |
二级学院 |
实习和毕业论文指导方案 |
二级学院 |
|
2 |
辅导员 |
实习协议 |
二级学院 |
教务处印发 |
安全承诺书 |
学工部印发 |
实习月报 |
顶岗实习平台 |
企业评价表盖章原件 |
教务处规定统一模版 |
3 |
论文指导教师 |
开题报告 |
二级学院 |
教务处规定统一模版 |
中期检查表 |
答辩记录表 |
教务处统一模板 |
学生论文 |
教务处规定统一模版 |
顶岗实习成绩汇总表 |
教务处 |
需在6月9日前录入正方教务系统 |
毕业论文指导总结报告 |
教务处 |
教务处规定统一模版 |
优秀毕业论文推荐表 |
二级学院 |